Piano di Formazione e aggiornamento del personale
triennio 2016/2019
Aggiornamento 2017/18
Vista la legge n° 107/2015 che al comma 124 recita “Nell'ambito degli adempimenti connessi alla funzione docente, la formazione in servizio dei docenti di ruolo è obbligatoria, permanente e strutturale.”
Considerato che allo stesso comma si legge “Le attività di formazione sono definite dalle singole istituzioni scolastiche in coerenza con il piano triennale dell'offerta formativa e con i risultati emersi dai piani di miglioramento delle istituzioni scolastiche previsti dal regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo 2013 n.80, sulla base delle priorità nazionali indicate nel Piano nazionale di formazione, adottato ogni tre anni con decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, sentite le organizzazioni sindacali rappresentative di categoria.”
Vista la nota MIUR prot. n. 2805 dell’11/12/2015 avente per oggetto “Orientamenti per l’elaborazione del Piano Triennale dell’Offerta Formativa” nelle parti: Reti di scuole, collaborazioni esterne e Piano di Formazione del Personale.
Vista la nota MIUR prot. n. 000035 del 07/01/2016 con oggetto “Indicazioni e orientamenti per la definizione del piano triennale per la formazione del personale”.
Vista la nota MIUR prot. n. 002915 del 15/09/2016 con oggetto “Prime indicazioni per la progettazione delle attività di formazione destinate al personale scolastico”.
Visto il piano di formazione del MIUR per il PNSD - Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I Obiettivo specifico 10.8 “Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi” e Azione 10.8.4 “Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi”.
Viste le unità formative previste dal Piano di Formazione dell'Ambito 06.
Visto Il Piano dell’Offerta Formativa per il triennio 2016/2019 e il Piano di Miglioramento della Scuola che indica le azioni da attivare per raggiungere i traguardi previsti dal RAV.
Il Collegio dei docenti
definisce il presente Piano di Formazione e aggiornamento del personale
per il triennio 2016/2019
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